Für unseren Kindergarten mit max. 50 Plätzen suchen wir im Zuge der geregelten Nachfolge eine/n Erzieher/in als neue Leitung in Vollzeit oder Teilzeit.

Ihre Aufgaben:

• Liebevolle Betreuung, Bildung und kindgerechte Förderung unserer Kinder, sowie Freude und Begeisterung bei der Arbeit mit den Kindern.
• Methodische und inhaltliche Gestaltung der pädagogischen Arbeit gemeinsam mit dem Team unter Einhaltung der gesetzlichen und kirchlichen Vorgaben und Betriebserlaubnis.
• Weiterentwicklung der pädagogischen Arbeit unter Berücksichtigung gesellschaftlicher Veränderungen, entwicklungspsychologischer Erkenntnisse und Rückmeldungen von Eltern und Kindern.
• Wahrnehmung der fachlichen Aufsicht, sowie Verantwortlichkeit für das pädagogische Konzept, durch Gestaltung, Steuerung und Koordinierung der pädagogischen Aufgaben.
• Sie sind eingebunden in die Personalauswahl, übernehmen Personalführung und unterstützen das Team in der Weiterentwicklung.
• Leitung und Durchführung von regelmäßigen Dienstbesprechungen, Mitarbeitergesprächen und Kooperation mit externen Diensten und Behörden.
• Abwicklung der Anmeldungen (Führen von Aufnahme-/ und Informationsgesprächen, Datenpflege, Erstellung der Betreuungsverträge, Einteilung der Gruppen, etc.)
• Professionelle und partnerschaftliche Zusammenarbeit mit Eltern, Kollegen und dem Träger um eine umfassende Betreuung und Förderung der Kinder zu gewährleisten.
• Dokumentation der Entwicklung und Fortschritte der Kinder nach den gesetzlich vorgegeben Beobachtungsinstrumenten.
• Gewährleistung eines ordnungsgemäßen Betriebsablaufs, Organisation des Tagesablaufs, Dienstplangestaltung, Planung und Durchführung von Aktivitäten mit dem Team.
• Übernahme der Gruppenleitung mit Unterstützung einer Ergänzungskraft, bzw. weiteren Kollegen
• Führung des täglichen operativen Betriebes (z.B. Arbeiten mit adebisKiTa, …)

Es erwartet Sie

• ein spannendes und abwechslungsreiches Arbeitsfeld mit einem engagierten, kompetenten und aufgeschlossenem Team mit gutem Anstellungsschlüssel.
• partnerschaftliche und vertrauensvolle Zusammenarbeit auf Augenhöhe mit ehrenamtlicher Trägerschaft.
• umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten.
• Unterstützung durch Fachberatung, u.a. in der Einarbeitungszeit.
• ein unbefristeter Arbeitsvertrag ohne Probezeit.
• eine attraktive Vergütung nach AVR in Anlehnung an TVöD.
• eine Inflationsausgleichsprämie in Höhe von 3.000 € gestaffelt in 2023 und 2024.
• Jahressonderzahlung „Weihnachts-/ und Urlaubsgeld“ = 90% des monatlichen Bruttogehalts (Durchschnitt aus Juli/Aug/Sept).
• Leistungsentgelt = 2% vom Bruttogehalt des Vorjahres gemäß Anlage 33 AVR.
• regelmäßige prozentuale Gehaltssteigerungen durch Tarifabschlüsse des öffentlichen Dienstes.
• eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge, vom Arbeitgeber finanziert.
• Vermögenswirksame Leistungen.
• 30 Tage Urlaub + 2 Regenerationstage/Jahr gemäß Anlage 33 AVR.
• geregelte Arbeitszeiten
  • • ohne Dienst an Feiertage wie Weihnachten, Silvester oder Maria Himmelfahrt
    • ohne Wochenenddienst
• Coporated Benefits – Zugang zu einer Online Einkaufsplattform mit vielen Rabatten und attraktiven Angeboten.
• freiwillige monatliche Sachzuwendungen ab 01.09.2023.

Wir wünschen uns, dass Sie

• über einen entsprechenden pädagogischen Abschluss verfügen (staatliche anerkannte Erzieherin, Dipl. Sozialpädagogin (FH) oder Ausbildung, die als gleichwertig der beiden vorgenannten anerkannt wird), idealerweise mit einer Qualifikation zur Leitungskraft.
• über eine mehrjährige Berufserfahrung verfügen.
• auf eine wertschätzende und einfühlsame Beziehungsgestaltung mit den Kindern Wert legen.
• Eigeninitiative zeigen, fundierte Fachkenntnisse besitzen, Verantwortung übernehmen und flexibel und belastbar sind.
• dem Kindergarten, seinen Mitarbeiterinnen und den Kindern langfristig eine geregelte Struktur bieten können.
• mit den Eltern und der Gemeinde das partnerschaftliche Verhältnis fortführen.
• Office Kenntnisse besitzen und bereit sind sich in gängige Arbeitsprogramme einzuarbeiten.
• sich mit den Werten einer christlichen Einrichtung identifizieren können.

Sie möchten uns und unsere Arbeit im Kindergarten kennenlernen?

Frau Anette Müller steht Ihnen für Fragen zur Pädagogik gerne unter 09544/6320 zur Verfügung.

Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme und die Zusendung Ihrer Bewerbungsunterlagen per E-Mail an vorstand.caritas@kindergarten-lauter.de, Jürgen Rudolf